Neidio i'r prif gynnwy

Agor mewn ffenestr newydd

GIG Cymru
Byrddau iechyd
Ymddiriedolaethau'r GIG
GIG 111 Cymru

Osgoi'r gwe-lywio
Gwybodaeth i Staff
English

Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro

English

Hafan
Ein Gwasanaethau
A i Z o Wasanaethau Gofal Iechyd Gwasanaethau Gofal Sylfaenol Statws y Gwasanaeth
Gwybodaeth i Gleifion ac Ymwelwyr
Cyrraedd Yma a Pharcio GIG 111 Cymru Myfyrwyr BIP Di-fwg Eiriolaeth Pryderon, Cwynion a Chanmoliaeth Cadw Eich Hun yn Iach Argyfwng Wcráin Tim Iechyd Cyhoeddus Lleol Caerdydd a'r Fro Atal a Rheoli Heintiau Gwasanaeth Brys (y Tu Allan i Oriau) Profiad y Claf
Amdanom Ni
Ymgysylltu / Ymgynghori Cyhoeddus Ein Cenhadaeth a'n Gweledigaeth Strwythur Ein Bwrdd Iechyd Ein Bwrdd Llywodraethu a Sicrwydd Cyhoeddiadau
Newyddion
Y Newyddion Diweddaraf Gwobrau Swyddfa'r Wasg Ceisiadau i ffilmio a thynnu lluniau Cyswllt y Prif Weithredwr CAV TV Ein polisi cyfryngau cymdeithasol
Swyddi
Banc Locwm Meddygol a Deintyddol Gwirfoddoli ar ein Rhan Adran Staffio Dros Dro Adnoddau a Systemau Meddygol Lle Gwych i Fyw a Gweithio Nyrsio Profiad Gwaith Dewiswch Gymru ar gyfer eich Gyrfa Feddygol Internal Secondment Opportunity: Roster Coordinator, Mass Immunisations & Testing Service
Ysbytai a Chanolfannau Iechyd
Ein Hysbytai Canolfannau Iechyd Gwasanaethau Iechyd Lleol

GIG Cymru
Byrddau iechyd
Ymddiriedolaethau'r GIG
GIG 111 Cymru

Osgoi'r gwe-lywio
Gwybodaeth i Staff

Hafan
› Files
› Policies, Procedures and Guidelines
› Corporate Policy
› O - Corporate Policy

O - Corporate Policy

18/06/20
UHB 247 SR-RG-014 Oversight and Monitoring in Research SOP - v2 FINAL.pdf

Dilynwch ni

Hygyrchedd
Datganiad hygyrchedd
Polisi Preifatrwydd
Telerau defnydd

Adeiladwyd gan Iechyd a Gofal Digidol Cymru