Uned Achosion Brys Ysbyty Athrofaol Cymru yn cael ei chydnabod am welliannau sylweddol

Mae’r Uned Achosion Brys yn Ysbyty Athrofaol Cymru yn parhau o dan bwysau sylweddol, yn debyg iawn i Adrannau Achosion Brys ledled Cymru. Fodd bynnag, dros y ddwy flynedd ddiwethaf, mae cydweithwyr ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro wedi gweithio’n ddiflino i roi gwelliannau ar waith i drawsnewid yr amgylchedd i gleifion sy’n mynychu a chydweithwyr sy’n gweithio yn yr Uned Achosion Brys.

Yn dilyn ymweliad diweddar gan Arolygiaeth Gofal Iechyd Cymru, mae’r Uned Achosion Brys wedi’i defnyddio fel astudiaeth achos sbotolau i rannu arfer da â sefydliadau eraill y GIG a’r gwasanaeth iechyd ehangach i gefnogi gwelliannau i’r system.

Yn yr astudiaeth achos, mae'r Arolygiaeth yn cydnabod, er gwaethaf y pwysau a wynebir gan yr Uned Achosion Brys, 'bod yr uned yn teimlo'n dawel, a bod cydweithwyr wedi cymryd camau priodol i reoli'r sefyllfa'. Cydnabuwyd cydweithwyr hefyd am eu hymrwymiad parhaus i ddarparu safonau uchel o ofal i gleifion pan oeddent yn yr adran.

Cafodd menter a weithredwyd o fewn yr Uned Achosion Brys i leihau amseroedd aros hefyd ei hamlygu am ei budd yn cynyddu amser cwblhau a lleihau amseroedd aros ac o ganlyniad lleihau pwysau ar wasanaethau.

Mae Parth Asesu a Thriniaeth Gyflym yn galluogi cleifion priodol i gael asesiad cyflym, ymchwiliad, diagnosis a thriniaeth gan feddyg yr Uned Achosion Brys, ac ar ôl hynny mae cleifion naill ai'n cael eu rhyddhau neu eu symud i ran arall o'r adran.

Dros y ddwy flynedd ddiwethaf, mae cydweithwyr sy'n gweithio o fewn y Gyfarwyddiaeth Meddygaeth Frys ac Acíwt wedi gweithio'n ddiflino i drawsnewid yr amgylchedd a chymeradwywyd ymdrechion yr ystadau gan yr Arolygiaeth. Mae ôl troed yr adran wedi cael effaith fawr ar brofiad cleifion, gyda'r cynllun bellach yn symlach i wella'r llif drwy'r uned a chefnogi mesurau atal a rheoli heintiau.

Dywedodd Katja Empson, Cyfarwyddwr Dros Dro y Bwrdd Clinigol: “Rydym yn hynod falch o’r gwaith sydd wedi’i wneud yn yr Uned Achosion Brys ac yn gwerthfawrogi’r cyfle i dynnu sylw at yr ymdrechion sydd wedi’u gwneud i wella’r amgylchedd i gleifion a chydweithwyr.

“Mae cydweithwyr wedi gweithio’n galed i roi’r newidiadau hyn ar waith wrth barhau i ddarparu gofal diogel ac effeithiol o dan amgylchiadau heriol. Er ein bod yn gwerthfawrogi bod gwelliannau i’w gwneud o hyd, hoffem achub ar y cyfle hwn i ddiolch i gydweithwyr am eu gwaith caled parhaus, eu hymrwymiad a’u penderfyniad i ddarparu gofal diogel ac effeithiol i gleifion.”

I ddarllen yr astudiaeth achos, dilynwch y ddolen hon.