Gwybodaeth i Gyflogwyr

Diolch am eich diddordeb yn y Gwasanaeth WE:THRIVE.  

Mae WE:THRIVE yn seiliedig ar IPS (Gwasanaeth Lleoli Unigol), ymarfer sy’n seiliedig ar dystiolaeth y profwyd ei fod y ffordd fwyaf llwyddiannus o gefnogi cleientiaid ag anawsterau Iechyd Meddwl i gael a chynnal cyflogaeth.  

Yn ddiweddar bu buddsoddiad sylweddol yn y ffordd hon o weithio, gan ganiatáu inni ymgysylltu â mwy o gyflogwyr nag erioed a’u cefnogi.  

Mae ein Harbenigwyr Cyflogaeth yn gweithio gydag unigolion ar sail 1-i-1 ac yn cysylltu'n benodol â chyflogwyr lleol i baru'r person iawn â'r swydd iawn - swydd y maent yn frwdfrydig amdani. 

Unwaith y bydd yr unigolyn wedi sicrhau cyflogaeth, gall y gwasanaeth barhau i gefnogi'r cleient/gweithiwr a chi, y cyflogwr os oes angen, i gynorthwyo gyda sefydlu, perfformiad a chynaliadwyedd yr unigolyn yn y rôl.  

Rydym yn ymgysylltu â chyflogwyr yn unigol er mwyn ategu eich arferion a phrosesau recriwtio presennol. Yn ogystal â chefnogi pobl i gael gwaith cystadleuol â thâl rydym yn hyrwyddo manteision cynnwys cyflogwyr yn nhaith ein cleient a'r enillion cyfalaf cymdeithasol dilynol o ryngweithio â'n gwasanaeth.  

Beth yw'r gwasanaeth WE:THRIVE?  

Mae’r dull WE:THRIVE yn golygu dilyn set o egwyddorion sy’n seiliedig ar dystiolaeth wrth weithio gyda chyflogwyr a cheiswyr gwaith. Mae'r egwyddorion hyn wedi'u profi i fod yn llwyddiannus nid yn unig o ran cynorthwyo pobl i gael gwaith, ond hefyd wrth gefnogi'r cyflogwr a'r gweithiwr dros gyfnod o amser i gadw'r gyflogaeth honno.  

Rydym wedi cael ein comisiynu gan GIG Cymru a DWP i gefnogi’r broses o ehangu gwasanaethau IPS ledled y wlad. Mae WE:THRIVE yn darparu gwasanaeth recriwtio a lles gweithwyr am ddim; gan gyflwyno ymgeiswyr brwdfrydig ac ymroddedig y mae eu sgiliau yn cyfateb i'ch swyddi gwag. Heb unrhyw ffioedd cyflwyno cyflogaeth na chostau asiantaeth drud, mae ein gwasanaeth cymorth galwedigaethol a chyflogaeth unigryw yn cefnogi unigolion sydd dan anfantais yn y farchnad gyflogaeth leol a gall ddarparu gwerth a hyblygrwydd eithriadol i'ch busnes, gan alluogi gweithlu mwy bodlon ac amrywiol. 

Sut allwn ni gefnogi eich cwmni gyda'ch anghenion recriwtio/cadw, lles staff a hyfforddiant? 

• Gallwn ddarparu gweithwyr ymroddedig a brwdfrydig - byddwn ond yn eich cyflwyno i ymgeiswyr y mae eu sgiliau neu eu brwdfrydedd yn cyfateb i'ch sefydliad ac sy'n barod i weithio. 

• Posibiliadau recriwtio hyblyg – rydym yn gweithio gyda chi, y cyflogwr, i archwilio cyfleoedd gwaith yn eich sefydliad boed yn dreialon gwaith llawn amser, rhan amser neu hyd yn oed gwaith gwirfoddol. 

• Rydym yn cynnig gwasanaeth rhad ac am ddim a chyfrinachol a chyswllt ag Arbenigwr Cyflogaeth/Gweithiwr Cymorth Arbenigol penodol ac, os oes angen, cymorth yn y gwaith i weithwyr ac i chi. 

• Gallwn gynnig cyngor ac arweiniad ar y Ddeddf Gwahaniaethu ar sail Anabledd a Deddfwriaeth Cyflogaeth, cyngor ac arweiniad ar gyfle cyfartal yn y gweithle, neu eich cyfeirio at rywun a all helpu. 

• Gwasanaeth cyfrinachol am ddim. 

Beth yw manteision posibl defnyddio ein gwasanaeth? 

• Bydd ein gwasanaeth yn arbed arian ac amser i chi drwy gynnig y cyfle i ddangos cyfle cyfartal a hyrwyddo eich busnes fel cyflogwr cymunedol teg ac uchel ei barch. 

• Gwell lles a boddhad gweithwyr. 

•  Hyfforddiant a chymorth mewn gwaith i roi addasiadau rhesymol ar waith yn y gweithle a chynlluniau Mynediad i Waith. 

• Gall cyflogeion brwdfrydig arwain at fwy o gynhyrchiant a chaniatáu i sefydliad gyflawni lefelau uwch o allbwn. 

• Mynediad at grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol yn y gweithle a gweithwyr mwy amrywiol. Mae gweithwyr o gefndiroedd amrywiol yn dod â thalentau a phrofiadau unigol, gan awgrymu syniadau sy'n hyblyg wrth addasu i ofynion y cwmni  

• Staff y mae eu sgiliau a'u harbenigedd yn cyfateb i'ch anghenion.  

• Cyfraddau gwell o ran cadw gweithwyr, cynhyrchiant uwch a gwell cysylltiadau â gweithwyr.  

• Staff â ffocws, ymroddedig a brwdfrydig sy'n fodlon ac yn gallu dechrau gweithio'n gyflym gan leihau amser a chostau recriwtio. 

Cwestiynau Cyffredin/Pryderon 

Ni fyddant yn gallu gwneud y swydd sydd ei hangen arnaf. 

Rydym yn darparu staff â diddordebau a sgiliau sy'n cyfateb i'ch cwmni - a oeddech chi'n gwybod bod pobl ag anawsterau iechyd meddwl yn cyfrannu £226 biliwn i economi'r DU? 

Bydd yn rhaid i mi wneud llawer o newidiadau i ddiwallu eu hanghenion? 

Yn aml, y cyfan sydd ei angen ar ein cleientiaid yw dealltwriaeth ac ymwybyddiaeth gan eu cyflogwyr, a byddem yn gallu eich cefnogi gydag unrhyw anghenion sydd gennych chi a'ch cyflogwr. 

Nid oes gennym y gallu i wneud addasiadau rhesymol. 

Efallai na fydd angen i chi wneud unrhyw rai! Os felly, gallwn eich cefnogi a'ch helpu i gael cefnogaeth gan Mynediad at Waith os oes angen. Mae'n rhaid iddo fod yn rhesymol i’r ddwy ochr. Rydyn ni yma i'ch cefnogi CHI yn ogystal â'r cleient. 

Ydych chi'n cael eich talu i gael pobl oddi ar fudd-daliadau? 

Nid ydym yn derbyn unrhyw arian ar gyfer darparu’r gwasanaeth hwn, gan ein bod yn weithwyr y GIG. Rydym yn gweithio gydag asiantaethau iechyd i wella lles pobl trwy waith. Mae’r holl geiswyr gwaith a gefnogir drwy WE:THRIVE wedi atgyfeirio eu hunain neu wedi cael eu hatgyfeirio gan aelod o’u tîm iechyd, ac maent am weithio 

Os yw hyn o ddiddordeb i chi, a’ch bod am helpu i wneud gwahaniaeth ystyrlon i fywydau’r rhai o’ch cwmpas yn ogystal â buddsoddi yn eich busnes, cysylltwch â ni ar IPS.PC.Cav@wales.nhs.uk