Mae dau fath o hyfforddiant yn cael eu cyflenwi ar y Polisi Rheoli Presenoldeb yn y Gwaith - a'r ddau ohonynt yn cael eu cyflenwi ar y cyd gan AD a chydweithwyr Undeb Llafur:
Mae'r sesiwn hon yn ymdrin â phob agwedd ar y polisi a gynlluniwyd i fodloni anghenion dysgu staff sydd:
Mae'r sesiwn hon yn ymdrin ag agweddau allweddol ar y polisi newydd ac yn adolygu'r gwahaniaethau allweddol rhwng y polisi blaenorol a'r polisi Rheoli Presenoldeb yn y Gwaith newydd. Fe'i cynlluniwyd i fodloni anghenion dysgu cydweithwyr, Rheolwyr a Chynrychiolwyr Undeb Llafur sy'n brofiadol mewn rheoli presenoldeb ac sydd eisoes yn defnyddio'r polisi Absenoldeb oherwydd Salwch blaenorol ac y mae angen arnynt bellach ddealltwriaeth fanwl o'r newid diwylliant sydd wedi'i wreiddio yn y polisi newydd.
I gael gwybod am ddyddiadau, lleoliadau ac amseroedd hyfforddiant yn 2020 - Hyfforddiant Rheoli Presenoldeb yn y Gwaith 2020
Gallwch gadw lle ar yr hyfforddiant Rheoli Presenoldeb yn y Gwaith drwy hunanwasanaeth ESR. Cewch gyfarwyddiadau ar sut mae cadw lle ar yr hyfforddiant drwy ESR yma. Sylwch nad oes gennych le ar y cwrs nes bod eich rheolwr wedi cymeradwyo eich cais i fynychu drwy ESR.
Os oes gennych unrhyw ymholiadau neu anawsterau'n cael lle ar yr hyfforddiant, cysylltwch â'r Ganolfan Gweithrediadau AD drwy'r cyfeiriad e-bost Action Point.