Dan Sylw - Oliver Cahill

Mae pobl yn ganolog i bopeth a wnawn. Mae’r rhai sy’n gweithio ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro yn gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl bob dydd.

Bob mis, bydd yr ymgyrch ‘Dan Sylw’ yn taflu goleuni ar y gwahanol bobl sy’n rhan o BIPCAF; o’r rhai sy’n cefnogi y tu ôl i’r llenni, i’r rhai y gwnaeth eu hangerdd eu harwain at weithio yn eu rôl.

Fel sefydliad gyda dros 17,000 o gydweithwyr, bydd yr ymgyrch yn tynnu sylw at yr amrywiaeth o rolau, timau ac unigolion ar draws y bwrdd iechyd. Gall gweithio yn y GIG newid bywydau, i gydweithwyr ac i’r cleifion y maent yn eu helpu.

Dan Sylw y mis hwn mae Oliver Cahill. Mae Oliver yn Beiriannydd Adsefydlu sy'n canolbwyntio ar ddylunio ac addasu cymhorthion symudedd i wella cysur, annibyniaeth ac ansawdd bywyd cleifion. Mae wedi bod gyda'r Gwasanaeth Aelodau Artiffisial a Chyfarpar ers graddio gyda BSc mewn Peirianneg Adsefydlu o Brifysgol Abertawe yn 2023.

Mae rôl Oliver yn cynnwys llawer o ddatrys problemau ymarferol a chreadigrwydd. "Rwy'n treulio llawer iawn o amser yn creu lluniadau 3D o fy nyluniadau, yn gwneud prototeipiau, ac yna'n treialu offer gyda chleifion," esboniodd. "Y broses o nodi problemau, dod o hyd i atebion, ac yna eu gweithredu'n llwyddiannus; mae'n broses rwy'n ei gwerthfawrogi'n fawr. Does dim teimlad gwell na'r boddhad cyflawn a'r wobr o gael effaith gadarnhaol ar ffordd o fyw claf."

Arweiniodd diddordeb Oliver mewn dylunio cynnyrch a'i awydd i helpu eraill at y llwybr gyrfa hwn. "Y cyfle i ddilyn yr ymarfer hwn mewn gwasanaeth gofal iechyd lle byddwn nid yn unig yn gallu gwella fy ngwybodaeth a'm sgiliau peirianneg, ond hefyd yn gallu helpu pobl. Roedd yn gyfle nad oeddwn i eisiau ei golli."

I Oliver, mae gweld effeithiau uniongyrchol ei waith yn atgyfnerthu ei ymrwymiad. "Mae'r cyfle i weithio'n agos gyda chleifion, gwrando arnynt, a chlywed yr hyn sydd ganddyn nhw i'w ddweud yn ei gwneud hi'n fwy arbennig fyth teilwra atebion i'w hanghenion penodol. Yn enwedig wrth weld pa mor hapus a diolchgar y gall claf fod ar ôl derbyn fy help - mae'n gymhelliant pwerus sy'n fy annog i ffynnu yn fy mhroffesiwn. Bob tro rwy'n gweld sut mae fy ngwaith yn effeithio ar fywyd claf, rwy'n cael fy atgoffa o bwysigrwydd yr hyn rwy'n ei wneud."

"Rwy'n credu y gall fy rôl gael effaith gadarnhaol ar fywydau pobl, byddai hyn oherwydd natur bwrpasol gorfod mynd y filltir ychwanegol i weld beth y gellir ei wneud i sicrhau mwy o gymorth ar gyfer ystum, cymorth symudedd, ac annibyniaeth - na ellir ei wneud bob amser gydag offer parod."

"Mae fy ngwaith yn gosod offer cynnal bywyd ar gadeiriau olwyn yn enghraifft wych o sut mae fy rôl yn gwneud gwahaniaeth ym mywydau pobl. Weithiau gall offer cynnal bywyd fel cludwyr O2, peiriannau anadlu ac unedau sugno fod yn hanfodol i'n defnyddwyr gwasanaeth eu cael gyda nhw bob amser."

"Mae cadair olwyn sydd ag offer cynnal bywyd wedi'i osod yn golygu y gall y defnyddiwr gynnal ei symudedd tra'n dal i dderbyn y gofal meddygol angenrheidiol. Mae hefyd yn gwella annibyniaeth cleifion gan eu bod yn gallu symud yn rhydd yn hytrach na chael eu cyfyngu i wely ysbyty. Pan fydd claf yn deall bod ei offer gofal hanfodol wrth ei ochr bob amser, mae'n arwain at wella ei lefelau cysur a chymdeithasol. Mae hyn yn ei annog i gymryd rhan mewn gweithgareddau cymdeithasol."

Y tu allan i'r gwaith, mae Oliver wrth ei fodd yn yr awyr agored, boed hynny'n "deithiau cerdded hir dros bob math o dir, archwilio rhannau newydd o'r wlad, mynd allan i redeg, neu dreulio peth amser yn pysgota ar lan y môr neu wrth ymyl llyn heddychlon.

Mwy am sut rydym yn rhoi pobl yn gyntaf yn y strategaeth Llunio ein Llesiant i’r Dyfodol trwy ymweld â’r dudalen we hon: Hafan - Llunio ein Llesiant i’r Dyfodol.

I weld y swyddi gwag presennol gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro, ewch i’r dudalen Swyddi ar ein gwefan yma: Swyddi - Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a’r Fro (nhs.wales)

Darllenwch am rolau a chydweithwyr eraill sydd wedi bod yn cael sylw yma.